1月19日至20日，北洋集團召開年度述職評議會議，全面回顧2021年各項工作，謀劃2022年重點工作任務。集團黨委書記、董事長吳力剛，黨委副書記、總經理陶崴嵬及班子成員，各部門、各公司負責人參會。
會上，各公司、各部門主要負責人就履職盡責情況逐一述職，亮實績、曬問題、定舉措，用事例與數據交出一年成績單。集團班子成員分別作點評，在從嚴治黨、管理提升、研發創新、市場拓展、黨風廉政、安全生產等方面取得的成績給予了充分肯定，對自主核心技術轉化、資產質量提升、銷售體系建設等方面提出了指導意見。與會人員對所有述職單位進行評議。
會議指出，今年集團首次舉行工作述職現場評議，是集團加強中層干部建設，建立健全績效考核機制的重要舉措，對進一步轉作風、提效能、抓落實，促進領導干部履職盡責、干事創業具有重要意義。2021年，集團緊緊圍繞做強做優做大國有企業的發展目標，積極落實國企改革三年行動工作部署，堅持黨建引領，進一步完善體制機制，聚焦主責主業，加大創新投入，努力開拓市場，取得了較好成績，為推動企業高質量發展和“十四五”開局奠定了良好基礎。
會議強調，2022年工作要做到目標清晰、任務明確、措施扎實、效果明顯。一是進一步鞏固黨史學習教育成果，在總結歷史經驗中統一思想、凝心聚力，旗幟鮮明講政治、講黨性，加強黨的全面領導，發揮黨員干部先鋒模范作用，為高質量發展提供堅強的思想和政治保證；二是持續深化國企改革，加快破解制約發展的重難點問題，優化資本布局，提高運用法治思維市場方式治理企業的能力，強化制度約束、抓好監督落實；三是提升專業能力，發揮集團宏觀指導作用，各職能部門當好參謀和助手，提高服務支撐水平；四是緊緊圍繞主責主業，不斷培育新的業務增長點，加快研發成果轉化，加強對標學習、對外合作，強化資源整合，不斷探索新的商業模式。
會議號召集團干部職工要振奮精神、立足崗位、真抓實干，不負上級囑托、不負職工期望，以更高的目標、更強的決心、更實的舉措，堅定信心，再鑄輝煌，努力實現集團高質量發展，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
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